Mi az a Business Coaching?
A Business Coaching egy cél- és eredményorientált, interaktív, strukturált beszélgetésekből álló módszertan. Egy befektetés saját fejlődésébe! Olyan fejlesztő módszer, amelynek célja az Ön, vagy munkatársai gondolkodásának, önismeretének, inspirációjának, kommunikációjának és viselkedésének a fejlesztése és ennek eredményeként személyes, vezetői és üzleti céljainak elérése.
Hogyan segítek?
A coach nem ad tanácsot, nem kínál kész megoldásokat! Kérdéseivel objektívan, ítélkezés mentesen, mint „külső szemlélő” kreatív gondolkodásmódra ösztönöz, így segítve a korábban kitűzött cél elérését. A folyamat során Ön, vagy csapata rátalálhat azokra a válaszokra, amelyekre korábban egyedül nem tudott választ adni.
A coaching ülések során professzionális módszerekkel a vezetőfejlesztésre, a problémák megoldására és feladatokká alakítására, a döntések előmozdítására és a hatékonyság növekedésére fókuszálunk.
Az ülések során modern pszichológiai, személyiségfejlesztő és coaching módszerekkel dolgozunk. A figyelmet nem a múltra, hanem mindig a jelenre és jövőre fordítjuk, a megoldásra helyezzük a hangsúlyt.
Kinek előnyös a Business Coaching?
Azoknak a vezetőknek, középvezetőknek, akik tovább, magasabb szintre akarnak lépni üzleti karrierjükben. Akik jobb, felkészültebb és sikeresebb vezetővé akarnak válni. Akinek fontos, hogy kihozza Önmagából, csapatából és szervezetéből a maximumot.
Miben segít a Business Coaching Önnek és munkatársainak?
- vezetői kompetenciák, készségek fejlesztése
- döntések előkészítése és döntéshozatal
- teljesítmények és eredmények fokozása
- időgazdálkodás és a hatékonyság növelése
- konfliktuskezelés és kommunikáció fejlesztése
- önmagunk és munkatársaink motiválása, fejlesztése
- a magánélet és a karrier összehangolása
- erősségeink és célravezető tulajdonságaink maximális kihasználása
- egészséges önbizalom felépítése, hatékonyság növelése
- a stressz helyes kezelése, burnout megelőzése
- sikeres és eredményes csapat felépítése
Milyen eredményt hoz Önnek a Business Coaching?
- tudatosabb és magabiztosabb vezetővé válik
- képességeit jobban fogja kihasználni, így teljesítménye javulni fog
- jobb döntéseket fog hozni, ezért eredményesebb és hatékonyabb lesz
- új stratégiák és látásmód kialakítása
- kiegyensúlyozottabb, kiteljesedettebb és nyugodtabb énjére ismer
- döntéshozó képessége javul, így céljait előbb megvalósítja
- jobb és újabb ötletei támadnak
- tisztábban fog másokat értékelni
- teljesítményértékelése javul
- segít jobban megérteni kollégáit
- munkatársai motiváltabbak, hatékonyabbak lesznek
- csapata, szervezete nagyobb hatékonysággal fog működni
A teljes folyamat általában 10-12 alkalomból áll, problémakörökre fókuszálva általában 4-6 ülés elegendő.
Az Ügyfél és a Coach között bizalmi kapcsolat jön létre, ezért titoktartási szerződést kötünk.
Kérem elérhetőségeim egyikén vegye fel velem a kapcsolatot, vagy töltse ki az alábbi kapcsolatfelvételi űrlapot.
Forduljon hozzám bizalommal! Hamarosan megkeressük Önt.