Valósítsd meg Önmagad!
A motiváció életünk, sikereink és előrehaladásunk üzemanyaga.
Miért viselkednek úgy az emberek, ahogy? Miért lelkesedünk más és más dolgokért? Mitől függ és milyen módon befolyásolható saját és munkatársaink motiváltsága? Hogyan érhető el, hogy Ön és munkatársai motiváltabbak és sikeresebbek legyenek?
Eredményeink, sikereink, boldogságunk és mindennapjaink minősége jelentős mértékben függ attól, hogy mennyire vagyunk motiváltak. Tréningünk során a résztvevők megértik a motivációban rejlő óriási erőt, illetve beépítik azokat a gondolkodási és viselkedésmintákat, amelyek egy motiváltabb, energikusabb, eredményesebb és örömtelibb élethez vezetnek.
Mi is a motiváció?
Egy hasonlattal élve a motiváció az a szikra, ami a tüzet lángra lobbantja, a kis tüzeket táplálja és a nagy tüzeket életben tartja. Tűz nélkül nincs élet, motiváció nélkül nincs fejlődés, nincs előrehaladás. A motiváció a kezdet hajtóereje, a folyamat fenntartásának energiája és az eredmények üzemanyaga.
Pszichológiai szempontból megkülönböztethetünk külső és belső motivációt.
Külső motiváció, amikor egy cél elérésével jutalmat akarunk elérni, vagy valami számunkra kedvezőtlen, negatív dolgot akarunk elkerülni.
A belső motiváció belülről fakad, belső késztetés, ösztönzés, magában a cselekvésben vagy a kihívás keresésében rejlő öröm. Amikor egy áhított cél elérése során magán a folyamaton, a folyamat megélésének pozitív lelki beállítódásán van hangsúly.
A motivációs tréning során a résztvevők megtanulják, hogy a külső motiváció számos esetben kiváló eszköz a célokhoz vezető út felépítésére, munkatársak elindítására, – amikor meg kell tenni az első lépést, – illetve teljesítménynövelésre egyaránt. Fontos és lényeges, hogy tréningünk során rátalálnak azokra a rejtett utakra, amelyek a tartósabb, hatékonyabb, vagyis a belülről fakadó belső motivációhoz vezetnek.
A tréning témái:
- motivációs elméletek, pszichológiai háttere és ezek haszna a mindennapokban
- önmagunk és munkatársaink motivációs beállítódása, típusai
- a külső és a belső motiváció a munkában és a mindennapokban
- a hatékony önmotivációs technikák
- motiváció a vezető és a vezetéselmélet szemszögéből
- munkatársaink megfelelő motiválásának módszerei
- a jó vezető motivációs ereje, stratégiája
- a jutalmazás, a dicséret, az ösztönzés és a bírálat meghatározó módszerei
A tréning célja, hogy a résztvevők:
- rátaláljanak saját motivációjukra, a belső hangra
- a külső és a belső motivációt a helyén kezeljék, eredményesen alkalmazzák
- élvezzék a folyamatot, amit céljaik elérése során tesznek
- hatékonyabbak, lelkesebbek és kitartóbbak legyenek munkájukban
- megtanulnak olyan technikákat, amelyekkel magukat és társaikat eredményesen tudják motiválni
- vezetőként felismerjék beosztottjai, csapata tagjai motivációs típusát és ennek ismeretében a gyakorlatban sikeresen alkalmazzák a motivációs módszereket
- eredményesebb, sikeresebb és motiváltabb önmagukra találjanak életük minden területén
Csak a motivált ember tud igazán eredményes lenni, másokat sikeresen motiválni – ezalatt élvezni az utat – és elérni azokat a célokat, amelyek igazán fontosak számára.
Tréningeink az 1 órás személyes, telefonos, vagy Skype-os konzultációtól a csoportos 1 vagy többnapos tréningekig megrendelhetők az ország egész területén.