A csapatszellem elengedhetetlen ahhoz, hogy sikereket érjen el egy csapat !

A csapat fontos! Csapat nélkül nincs siker és nincs eredményesség! Ki kell alakítani a csapatszellemet, hogy közösen legyetek sikeresek!

Mindenki megtapasztalta már, hogy hiába vannak egyéni képességei, készségei, ha nem kulminál egy egységben, és nem követi a csapatszellem, önmagában szinte semmit sem ér.

Egy vállalkozás, egy csapat nem ér el átütő sikert, ha nincs összmunka, ha nincs összetartás. Ezen kívül ha a munkahelyi légkör sem megfelelő, folyamatos kudarc éri majd általa a céget és az az apró szikra, ami berobbantja a dolgokat, mindig hiányozni fog.

Van egy mondás, ami ebben a szegmensben is igaz : „Egyedül nem megy!”

Nehezítő tényezők, a csapatszellem kialakulásában !

Számtalan konfrontáció, stressz érhet minket a munkahelyünkön, ami finoman szólva sem segíti a közös munkát : szakmai féltékenység, irigység, elrugaszkodó elvárások, kritikák.

Legyen bármilyen erős az egyén, vagy a csapat, ha ezek jelen vannak, a hatékonyság nem köszönt be.

Tedd le a feszültséged, és éld meg a csapat igazi jelentőségét!

Az életed nagy részét a munkahelyeden töltöd. Elkerülhetetlen, hogy a lelki, mentális, érzelmi problémáidat ne érezze más. A csapat, mint egység ugyanúgy amortizálódik ilyenkor, mint a saját, egyéni közeged. Nem szabad engedni hát, hogy átszője a dolgos órákat a sok probléma. Ugyan a stressz elkerülhetetlen, számtalan módja van annak, hogy kezeld őket, így erősítve csapatod működését is!

Ez utóbbi senki mástól nem függ, csak tőled, s ha ezt megléped, elképesztő eredményeket értek majd el együtt ! Nem csak Te, Mindenki.

Változtass a hozzáállásodon, a módszereiden, a reakcióidon, fogadd el, hogy csapatmunka nélkül nem megy igazán semmi! Vagy ha igen, nehézkesen és nem maximalizáltan.

Miért jó csapatban dolgozni?

Az összetartás miatt ! Ha egy csapat együtt rezeg, valahogy minden könnyebb. Minden problémára gyorsabban találtok megoldást, hiszen az egyedi készségek, mint egy kohézió állnak össze! Mint az ércek a kohóban forrnak össze, és alakul ki valami nagyon szuper dolog.

Harmónia lesz, a harmónia pedig finoman és automatikusan tölti meg az online kasszát!

De nézzük pontokban, miért kell a csapat, és annak szellemisége:

• az egyéni fejlődés így lesz teljes. Tanulsz másoktól, ők is tőled, és egy olyan cirkuláció alakul ki, mely automatikusan fejleszt.
• Ha mindenki bedobja a képességeit, nem marad hiányzó láncszem ! Ha „több szem többet lát”, a hibafaktor csökken, az eredményesség nő!
• Ha van egy erősséged, ami a másikból hiányzik, egy automatikus hiánypótlás alakul ki, mely a sikerhez annyira kell, mint a növénynek a víz.
• Ha sok a feladat, csapatban könnyen kiosztani őket, így az egyéni felelősségvállalás is lendít a dolgokon.
• Ha van egy feladat, könnyen kiosztható annak a a személynek, aki a legjobb benne. Meg kell keresni a csapat azon tagját, akihez a legjobban illik az adott kihívás !

Miért kell csapatépítő tréning?

A csapatépítő tréningek célja a csapatszellem erősítése, a feszültségek, konfliktusok hatékonyság-romboló hatásainak leküzdése, a csapat újraépítésével. 

Ha van egy közös cél, közösen lehet elérni, csapatban, melynek folyamatos fejlesztésével nem lesznek akadályok !
Csapatépítő tréningjeim alkalmával mindenkire szükség van ! Minden ötletre, minden képességre, építő észrevételekre és egymás segítésére.

Hamar kiderül, tudtok-e csapatban dolgozni, ha pedig nem, megmutatom azt az utat, amit végig járva önállóan is képesek lesztek majd csapatban dolgozni, a csapatszellem pedig úgy kúszik be a hétköznapokba, hogy nem marad kérdés !

Várlak Titeket szeretettel!