Mi jellemzi a maximalista/perfekcionista alkalmazottat? Milyen elvárásokat támaszt magával szemben? A maximalista vagy perfekcionista ember/alkalmazott hallatán első pillanatra talán pozitív képet látunk magunk előtt. Abban az estben, ha csupán felszínesen szemléljük, akkor a „tökéletességre törekvő” állapotra gondolunk. Kicsit mélyebben és
A sikerről mindenkinek más jut az eszébe. Van, aki karrierrel társítja, a boldog családdal, az egészséggel, más a felhalmozott vagyonnal, megint mások a külsőségekkel és még sorolhatnám hosszasan. Amikor egy kicsit elkezdesz foglalkozni a siker pszichológiájával, akkor előbb-utóbb rájössz, hogy
Van olyan ismerősöd, aki ne vágyna a sikerre? Egyáltalán mit jelent ez a szó? Mindenkinek mást. Van, akinek több pénzt, egy dinamikusan fejlődő karriert, esetleg harmóniát az élet minden területén. Tony Robbins, az amerikai motivációs előadó és író tollából ez
Amikor hallunk egy történetet, vagy látunk valakit, aki igazán sikeres, egy győztes sportolót, egy boldog családot, egy motivált barátot, esetleg egy idős és „meglepően egészséges” embert – és sorolhatnánk hosszasan – akkor bizony kétféle gondolkodást figyelhetünk meg. Az emberek egy
Mi a siker titka? Egyáltalán mit is takar ez a szó és mi van mögötte? Sokan és sokat foglalkoznak ezzel. Mitől lesz valaki sikeres? A szokásaitól, a kitartásától, a benne lakozó tehetségtől, a kitűzött céljai felé vezető út élvezetétől, vagy
Egy csoport, szervezet, vállalat, illetve bármely emberi társulás eredményeit jelentős mértékben a vezetőinek rátermettsége határozza meg. Eredmények, célok, sikerek? Mitől függ mindez? A szaktudástól, a hozzáállástól, a készségektől? Talán magától az embertől? Mire figyelj, amikor jobb vezetővé akarsz válni?







